고려아연 거버넌스 재건을 위해

이사 선임의 건과 정관 일부 변경의 건을

제안하고자 합니다.

고려아연 거버넌스 재건을 위해 이사 선임의 건과 정관일부 변경의 건을 제안하고자 합니다.

최윤범 회장 취임 이후,


무너진 거버넌스 체제 속에서 고려아연의 주주가치는

지속적으로 하락하고 있습니다.

최윤범 회장 취임 이후,


무너진 거버넌스 체제 속에서 고려아연의주주가치는 지속적으로 하락하고 있습니다.

현 이사회는 이와 같이 기업가치를 훼손하는

최윤범 회장의 결정에 대해

독립적인 관리감독을 수행할 의지가 없습니다.

현 이사회는 이와 같이 기업가치를 훼손하는 최윤범 회장의 결정에 대해 독립적인 관리감독을 수행할 의지가 없습니다.

현 이사진은 글로벌 시장과 기술 혁신에

대응하기 위한 전문성도 결여되어,


전략적 방향 설정과 실행에 한계를 보이고 있습니다.

현 이사진은 글로벌 시장과 기술 혁신에 대응하기 위한 전문성도 결여되어,


전략적 방향 설정과 실행에 한계를 보이고 있습니다.

사업전략/M&A

평가

시장 흐름과 변화를 정확히 파악

FAIL

회사의 경쟁력에 맞는 전략 제시

FAIL

투자의 성과 극대화를 위한 관리 감독

FAIL

재무회계/리스크 관리

평가

회사의 수익성 및 현금 창출력 제고

FAIL

자본 효율화 및 재무 건전성 감독

FAIL

경영상 법적 리스크 예방 및 차단

FAIL

ESG 및 거버넌스

평가

환경 문제의 지속적 개선

Succeed

고용 안정 및 작업장 환경 개선

FAIL

소유/경영 분리, 전문 경영 시스템 강화

FAIL

주주가치 보존

평가

주주 수익률 (TSR)제고 등 주주가치 증대

FAIL

기업가치 제고

FAIL

주주, 투자자들과 긴밀히 소통

FAIL

이사회가 감시 기능을 못한다는 사실은 최근 경영권 분쟁에서

사적 이익을 최우선 하는 최윤범 회장의 결정에

적극 동참하는 이사회의 모습에서도 확인할 수 있습니다.

이사회가 감시 기능을 못한다는 사실은 최근 경영권 분쟁에서 사적 이익을 최우선 하는 최윤범 회장의 결정에 적극 동참하는 이사회의 모습에서도 확인할 수 있습니다.

자사주 공개매수

회사에 회복 불가능한 손실을 끼치고 주주평등원칙에

정면으로 위배되는 개인 주주의 경영권 방어 행위에 동조

회사에 회복 불가능한 손실을 끼치고 주주평등원칙에

정면으로 위배되는 개인 주주의 경영권 방어 행위에 동조

일반공모 유상증자

최윤범 회장의 경영권 방어 목적으로

기존 주주가치를 훼손하는 일반공모 유상증자 찬성

최윤범 회장의 경영권 방어 목적으로

기존 주주가치를 훼손하는 일반공모 유상증자 찬성

따라서, MBK파트너스와 영풍은

따라서, MBK파트너스와 영풍은

고려아연의 거버넌스 재건을 위해

주주 분들께 2가지 안건 제안드립니다.

고려아연의 거버넌스 재건을위해 주주 분들께

2가지 안건 제안드립니다.

제 1호 의안

제 1호 의안

이사 선임의 건

이사 선임의 건

전문성과 독립성을 갖춘 12인의 사외이사와

2인의 기타비상무이사를 선임으로 이사회를 혁신할 것

전문성과 독립성을 갖춘 12인의 사외이사와

2인의 기타비상무이사를 선임으로 이사회를 혁신할 것

MBK파트너스와 영풍은 향후 고려아연의 사업 확장에

필요한 요소를 고려하여 현 이사회의 전문성을 보강하고자 합니다.

MBK파트너스와 영풍은 향후 고려아연의 사업 확장에 필요한 요소를 고려하여 현 이사회의 전문성을 보강하고자 합니다.

BSM Count

BSM Count

현 이사회

현 이사회

23점

23점

5

1

1

3

4

2

3

2

2

Board Skills

Total

산업전문성

기업가치제고

M&A/투자유치

재무 및 회계

법률

리스크 관리

ESG

글로벌

Diversity

신규 후보자

신규 후보자

44점

44점

4

5

5

5

5

4

8

7

1

고려아연의 사업적 특성에 맞춰 자본시장, 법률, 제조업, 거버넌스 영역에서

높은 전문성을 갖춘 전문가 14인을 신규 이사로 제안합니다.

고려아연의 사업적 특성에 맞춰 자본시장, 법률, 제조업, 거버넌스 영역에서 높은 전문성을 갖춘 전문가 14인을 신규 이사로 제안합니다.

팀은 내부 시너지를 발휘하는 동시에

하나의 팀으로서 상호작용하며 고려아연의 밸류업을 실현할 것입니다.

팀은 내부 시너지를 발휘하는 동시에

하나의 팀으로서 상호작용하며 고려아연의 밸류업을 실현할 것입니다.

  1. 사업전략 Squad

  1. 사업전략 Squad

기술 개발과 양산능력 제고,신사업 강화로 No.1 제련 경쟁력 강화 및 지속 가능한 성장 실현을 목표로 합니다.

기술 개발과 양산능력 제고,신사업 강화로 No.1 제련 경쟁력 강화 및 지속 가능한 성장 실현을 목표로 합니다.

김재섭

산업전문성

재무 및 회계

ESG

기업가치제고

법률

글로벌

M&A/투자유치

리스크 관리

다양성

학력 & 주요경력

  • 서울대 기계설계학과 학사 

  • 현) DN솔루션즈  자문

  • 전) DN솔루션즈 초대 대표이사

  • 전) 두산공작기계(주) 대표이사

핵심 경쟁력

  • 제조 산업 전문가로서의 제조 기술에 대한 높은 이해도

  • 글로벌 시장 진출 전략 수립 및 사업 확장 성공 경험

  • 신제품/신기술 개발 역량

  • 생산, 품질관리 역량

LEADER

손호상

산업전문성

재무 및 회계

ESG

기업가치제고

법률

글로벌

M&A/투자유치

리스크 관리

다양성

학력 & 주요경력

  • 교토대 금속공학 박사

  • 경북대 금속공학 학사, 석사 

  • 현) 포스코 석좌 교수

  • 현) 경북대 금속재료공학과 교수

핵심 경쟁력

  • 금속공학 전문 지식 및 연구 역량

  • 금속제련 첨단 기술 개발 역량

  • 비철금속 공정 최적화 및 친환경 소재 개발 역량

  • 리튬이온배터리 리사이클링 등
    자원순환사업 전문지식 

정창화

산업전문성

재무 및 회계

ESG

기업가치제고

법률

글로벌

M&A/투자유치

리스크 관리

다양성

학력 & 주요경력

  • 노스웨스턴대 경제학 박사 수료

  • 노스웨스턴대 경제학 석사

  • 웨인주립대 경제학 학사

  • 전) 포스코홀딩스 미래기술연구원장

  • 전) 포스코 신사업부문 부문장

핵심 경쟁력

  • 신기술 개발 및 신사업 발굴 통찰력

  • 신성장 분야 인재 네트워크

  • 이차전지 소재, 탄소중립 에너지 등
    미래 기술 개발 역량

사업전략 Squad 상세 이력

Squad

.

Squad

.

1

글로벌 No.1 제련 경쟁력 유지와 발전

글로벌 No.1 제련 경쟁력 유지와 발전

기술 개발을 통한 제련 경쟁력 강화

기술 개발을 통한 제련 경쟁력 강화

업계 최고의 양산 능력 유지 및 생산공정 최적화

업계 최고의 양산 능력 유지 및 생산공정 최적화

2

신사업 발굴 및 우선순위 설정

신사업 발굴 및 우선순위 설정

고려아연이 추진하고 있는 신사업 성공을 위한
실행전략 및 명확한 투자 우선순위 기반 효율적인 자원 배분

고려아연이 추진하고 있는 신사업 성공을 위한 실행전략 및 명확한 투자 우선순위 기반 효율적인 자원 배분

ESG 트렌드에 부합하는 사업에 집중하여
지속 가능한 성장 도모

ESG 트렌드에 부합하는 사업에 집중하여
지속 가능한 성장 도모

3

환경 및 안전 개선과 고용 안정

환경 및 안전 개선과 고용 안정

친환경 기술 도입과 안전한 작업 환경 조성을 통해

환경 영향 최소화하고, 직업들의 만족도와 생산성 제고

친환경 기술 도입과 안전한 작업 환경 조성을 통해

환경 영향 최소화하고, 직업들의 만족도와 생산성 제고

지속적인 인재 양성 프로그램을 통해 고용 안정 실현

지속적인 인재 양성 프로그램을 통해 고용 안정 실현

각기 다른 능력과 경험을 보유한 세 후보의

협업 시너지를 통해 밸류업 목표 달성이 가능합니다.

각기 다른 능력과 경험을 보유한 세 후보의 협업 시너지를 통해 밸류업 목표 달성이 가능합니다.

  • 기술개발 경험 공유

  • 기술개발 경험 공유

  • 국가핵심 기술 보유 기업으로서 기술 보호와
    활용 전략 구체화 논의

  • 국가핵심 기술 보유 기업으로서 기술 보호와
    활용 전략 구체화 논의

  • 산학연 및 글로벌 네트워크와 파트너십 활성화

  • 산학연 및 글로벌 네트워크와 파트너십 활성화

  • 생산 현장 관리 및 산업 안전 제고 경험 공유

  • 생산 현장 관리 및 산업 안전 제고 경험 공유

  1. M&A/재무/회계 Squad

  1. M&A/재무/회계 Squad

재무건전성 강화 및 성공적 M&A, 투자 실행으로 고려아연의 장기 발전 전략 수립을 목표로 합니다.

재무건전성 강화 및 성공적 M&A, 투자 실행으로 고려아연의 장기 발전 전략 수립을 목표로 합니다.

김광일

산업전문성

재무 및 회계

ESG

기업가치제고

법률

글로벌

M&A/투자유치

리스크 관리

다양성

학력 & 주요경력

  • U Penn Law School, L.L.M.

  • 서울대 경영학 학사, 석사

  • 현) MBK파트너스 부회장

  • 전) 김&장 법률사무소 변호사

  • 전) 삼일회계법인 공인회계사

핵심 경쟁력

  • 기업 M&A 및 투자 전략 수립, 인수 후
    기업 성장 및 가치 제고 경험

  • 재무/회계 및 법률적 전문성
    (공인회계사/변호사 자격 보유)

LEADER

권광석

산업전문성

재무 및 회계

ESG

기업가치제고

법률

글로벌

M&A/투자유치

리스크 관리

다양성

학력 & 주요경력

  • 연세대 경영대학원 MBA

  • 건국대 산업공학 학사

  • 전) 우리은행 은행장

  • 전) 우리PE자산운용 대표이사 사장

  • 전) 우리아메리카은행 워싱턴 영업본부장

핵심 경쟁력

  • 경영 성과 및 자산건전성 개선 역량

  • 국내/해외 영업, 전략, 홍보 등
    은행 업무 전반 경험한 재무 관리 역량

  • 디지털 전환 경험

  • 리스크 관리 및 조직 개선 역량

강성두

산업전문성

재무 및 회계

ESG

기업가치제고

법률

글로벌

M&A/투자유치

리스크 관리

다양성

학력 & 주요경력

  • 서울대 무역학과 학사

  • 현) 영풍 경영관리실 사장

  • 전) 골든브릿지 투자증권 대표이사 사장

  • 전) 골든브릿지 캐피탈 대표이사 사장

  • 전) 골든브릿지 자산운용 대표이사 사장

핵심 경쟁력

  • M&A 및 재무건전성 관리 역량

  • 금융계/산업계 네트워크

  • 고려아연과 영풍 양사 간의 협업과 시너지 창출 경험

M&A/재무/회계 Squad 상세 이력

M&A// Squad

.

M&A// Squad

.

1

효율적 자금 조달과 재무건전성 강화

효율적 자금 조달과 재무건전성 강화

최적의 자본 구조 설계와 효율적인 자금 조달 전략수립으로 재무건전성 강화

최적의 자본 구조 설계와 효율적인 자금 조달 전략수립으로 재무건전성 강화

재무 리스크를 최소화하고, 자본 비용을 절감하여 재무적 안정성 확보

재무 리스크를 최소화하고, 자본 비용을 절감하여 재무적 안정성 확보

2

전략적 M&A와 투자 실행

전략적 M&A와 투자 실행

고려아연의 신사업 전략을 강화할 수 있는 기업/사업의 인수합병 통해

사업 포트폴리오 강화 및 신사업 진출 기반 마련

고려아연의 신사업 전략을 강화할 수 있는 기업/사업의 인수합병 통해 사업 포트폴리오 강화 및 신사업 진출 기반 마련

투자 우선순위 설정을 통해 효과적 자원 배분

투자 우선순위 설정을 통해 효과적 자원 배분

3

본업과 무관한 투자 출자금 회수 및 재투자

본업과 무관한 투자 출자금 회수 및 재투자

비핵심/저성과 사업에 대한 투자 출자금 회수 후 핵심 사업과

신사업에 재투자함으로써 자원 효율성 확대

비핵심/저성과 사업에 대한 투자 출자금 회수 후 핵심 사업과

신사업에 재투자함으로써 자원 효율성 확대

투명한 회계 관리와 재무 보고로 투자자 신뢰 강화

투명한 회계 관리와 재무 보고로 투자자 신뢰 강화

각기 다른 능력과 경험을 보유한 세 후보의

협업 시너지를 통해 밸류업 목표 달성이 가능합니다.

각기 다른 능력과 경험을 보유한 세 후보의 협업 시너지를 통해 밸류업 목표 달성이 가능합니다.

  • 효율적 자금 조달 및 재무 건전성 강화 방안 논의

  • 효율적 자금 조달 및 재무 건전성 강화 방안 논의

  • M&A/투자 실사 경험 및 비핵심 자산의
    효율적 매각 경험 공유

  • M&A/투자 실사 경험 및 비핵심 자산의
    효율적 매각 경험 공유

  • 금융계/산업계 폭넓은 네트워크 및 파트너십 활성화

  • 금융계/산업계 폭넓은 네트워크 및 파트너십 활성화

  1. 법률/리스크 관리 Squad

  1. 법률/리스크 관리 Squad

법률/세무 전문성 기반 리스크 최소화 및 준법 경영 강화를 통해 고려아연의 경영 안정성 달성을 목표로 합니다.

법률/세무 전문성 기반 리스크 최소화 및 준법 경영 강화를 통해 고려아연의 경영 안정성 달성을 목표로 합니다.

변현철

산업전문성

재무 및 회계

ESG

기업가치제고

법률

글로벌

M&A/투자유치

리스크관리

다양성

학력 & 주요경력

  • 사법연수원 제17기 수료

  • 서울대 법학과 석사, 학사

  • 현) 법무법인 율촌 변호사

  • 전) 서울고법 부장판사, 특허법원 부장판사

핵심 경쟁력

  • 특허법원 부장 판사 경력 기반 IP분야 전문성

  • 소액주주 권리 보호 판결 토대 주주가치 보호

  • 법적 리스크 관리 역량

LEADER

김명준

산업전문성

재무 및 회계

ESG

기업가치제고

법률

글로벌

M&A/투자유치

리스크 관리

다양성

학력 & 주요경력

  • 서울대 국제경제학사

  • 현) 법무법인 가온 고문

  • 전) 서울지방국세청 청장

  • 전) 국세청 조사국 국장

핵심 경쟁력

  • 조세 관련 공직 경험

  • 국내외 조세 분야 및 자본거래 분야 전문성

  • 국세 행정 혁신 경험

이득홍

산업전문성

재무 및 회계

ESG

기업가치제고

법률

글로벌

M&A/투자유치

리스크 관리

다양성

학력 & 주요경력

  • 사법연수원 제16기 수료

  • 고려대 법학과 학사

  • 현) 법무법인 담박 변호사

  • 전) 서울고검/부산고검 검사장
    서울중앙지검 첨단범죄수사부장

핵심 경쟁력

  • 첨단범죄수사부장 경험 기반 특수수사 (기술 유출)
    전문성

  • 준법 경영 강화 전문성

  • 내부 통제 시스템 개선 역량

김수진

산업전문성

재무 및 회계

ESG

기업가치제고

법률

글로벌

M&A/투자유치

리스크 관리

다양성

학력 & 주요경력

  • 사법연수원 제24기 수료

  • 고려대 법학대학원 석사 수료

  • 고려대 법학과 학사

  • 전) 대한변호사협회 부협회장

  • 전) 한국여성변호사회 부회장

  • 전) 롯데카드 사외이사

  • 현) 넥스틴 사외이사

핵심 경쟁력

  • 공공정책 및 법률 전문성

  • 감사/인사업무 수행 경험

  • 다양성/ESG 대외활동 경험

  • 높은 거버넌스 이해도 및 ESG 성과 창출 경험

법률/리스크 관리 Squad 상세 이력

/ Squad

.

/ Squad

.

1

법적 리스크 최소화와 준법 경영 강화

법적 리스크 최소화와 준법 경영 강화

법적 분쟁 예방과 핵심 기술 보호를 통해 고려아연 경영 안정성 확대

법적 분쟁 예방과 핵심 기술 보호를 통해 고려아연 경영 안정성 확대

내부 통제 시스템 개선으로 투명한 경영 실현

내부 통제 시스템 개선으로 투명한 경영 실현

2

세무 효율화와 재무 안정성 확보

세무 효율화와 재무 안정성 확보

세무 리스크 관리와 조세 효율화 기반 비용 절감 및 재무건전성 강화

세무 리스크 관리와 조세 효율화 기반 비용 절감 및 재무건전성 강화

3

신사업 투자 법률 지원

신사업 투자 법률 지원

신사업 진출 시 발생 가능한 법률적 이슈를 사전에 검토하여

투자 계약 안정성 확보/규제 준수 지원

신사업 진출 시 발생 가능한 법률적 이슈를 사전에 검토하여, 투자 계약 안정성 확보/규제 준수 지원

투명한 회계 관리와 재무 보고로 투자자 신뢰 강화

투명한 회계 관리와 재무 보고로 투자자 신뢰 강화

4

ESG 경영 체계 구축 지원

ESG 경영 체계 구축 지원

ESG 경영 원칙을 수립하고, 지속가능경영을 위한 정책과 프로세스 구축

ESG 경영 원칙을 수립하고, 지속가능경영을 위한 정책과 프로세스 구축

각기 다른 능력과 경험을 보유한 네 후보의

협업 시너지를 통해 밸류업 목표 달성이 가능합니다.

각기 다른 능력과 경험을 보유한 네 후보의 협업 시너지를 통해 밸류업 목표 달성이 가능합니다.

  • 법률/세무/ESG 아우르는 통합적 리스크 관리

  • 법률/세무/ESG 아우르는 통합적 리스크 관리

  • 다양한 사기업과 공직에서의 경험 공유 및 네트워크 활성화

  • 다양한 사기업과 공직에서의 경험 공유 및 네트워크 활성화

  • 신사업 진출 관련 다양한 법률적 이슈 검토

  • 신사업 진출 관련 다양한 법률적 이슈 검토

  • IP관리, 기술 보호 관련 전문성 확보

  • IP관리, 기술 보호 관련 전문성 확보

  1. ESG/거버넌스 Squad

  1. ESG/거버넌스Squad

법률/세무 전문성 기반 리스크 최소화 및 준법 경영 강화를 통해 고려아연의 경영 안정성 달성을 목표로 합니다.

법률/세무 전문성 기반 리스크 최소화 및 준법 경영 강화를 통해 고려아연의 경영 안정성 달성을 목표로 합니다.

윤석헌

산업전문성

재무 및 회계

ESG

기업가치제고

법률

글로벌

M&A/투자유치

리스크 관리

다양성

학력 & 주요경력

  • 노스웨스턴대 경영학 박사

  • 산타클라라대 경영학 석사

  • 서울대 경영학 학사

  • 전) 금융감독원 원장

  • 전) 서울대 경영대학 객원교수

핵심 경쟁력

  • 금융 기관 감독 역량

  • 금융 소비자 보호 및 리스크 관리 역량

  • 금융 및 재무 전문성

  • 금융권 사외이사 경험

LEADER

천준범 (주주가치 실무 담당)

산업전문성

재무 및 회계

ESG

기업가치제고

법률

글로벌

M&A/투자유치

리스크 관리

다양성

학력 & 주요경력

  • 사법연수원 제35기 수료

  • 서울대 법학 석사

  • 서울대 경제학 학사

  • 현) Wiseforest 대표변호사

  • 현) 한국기업거버넌스포럼 부회장

핵심 경쟁력

  • 기업 거버넌스 및 반독점법 관련 법률 전문성

  • 다수 기업 대상 거버넌스 및 투명성 강화 경험

  • 경영권 분쟁 및 공정거래 관련 업무 경험

김용진

산업전문성

재무 및 회계

ESG

기업가치제고

법률

글로벌

M&A/투자유치

리스크 관리

다양성

학력 & 주요경력

  • 뉴욕주립대 경영학 박사

  • 서강대 경영학 석사

  • 서울대 경영학 학사

  • 현) 서강대 경영학 교수

  • 전) 뉴욕주립대 조교수

핵심 경쟁력

  • 디지털 트랜스포메이션, 비즈니스 모델 혁신과
    지속 가능 성장에 전문성

  • 다수의 정부기관 위원 경험

  • 다수의 사외이사 경험 기반 ESG 및
    거버넌스에 대한 높은 이해도

홍익태

산업전문성

재무 및 회계

ESG

기업가치제고

법률

글로벌

M&A/투자유치

리스크 관리

다양성

학력 & 주요경력

  • 동국대 경찰행정학 학사

  • 전) 국민안전처 해양 경비 안전 본부장

  • 전) 전북지방경찰청장

  • 전) 경찰청 생활안전국장

핵심 경쟁력

  • 위기 대응 능력 및 안전 리스크 사전 관리 역량

  • 중대산업재해 예방 및 안전 보건관리 역량

  • 경찰공무원 경험 기반 조직 관리 역량

ESG/거버넌스 Squad 상세 이력

ESG/거버넌스 Squad

아래 네 가지 목표를 달성하고자 합니다.

ESG/거버넌스 Squad

아래 네 가지 목표를 달성하고자 합니다.

1

거버넌스 혁신과 투명성 강화

거버넌스 혁신과 투명성 강화

투명하고 효율적인 이사회 운영으로 경영진의
독단적 의사결정 견제 및 주주가치 보호, 신뢰 관계 회복

투명하고 효율적인 이사회 운영으로 경영진의
독단적 의사결정 견제 및 주주가치 보호, 신뢰 관계 회복

천준범 이사를 주주가치문제 실무 담당 사외이사로 지명

천준범 이사를 주주가치문제 실무 담당 사외이사로 지명

2

ESG 경영 강화와 지속 가능성 확보

ESG 경영 강화와 지속 가능성 확보

ESG 투자 전략 수립과 경영 전략 실행 통해 기업의 지속 가능성 제고

ESG 투자 전략 수립과 경영 전략 실행 통해 기업의 지속 가능성 제고

환경, 사회, 거버넌스 측면에서의 책임 있는 경영 실현

환경, 사회, 거버넌스 측면에서의 책임 있는 경영 실현

3

환경 및 안전 개선과 사회적 책임 실현

환경 및 안전 개선과 사회적 책임 실현

안전 관리 체계 강화와 환경 보호로
기업의 사회적 책임 실현 및 긍정적인 기업 이미지 구축

안전 관리 체계 강화와 환경 보호로
기업의 사회적 책임 실현 및 긍정적인 기업 이미지 구축

사회 공헌 활동 확대하여 지역 사회와의 상생 도모

사회 공헌 활동 확대하여 지역 사회와의 상생 도모

4

고용 안정과 조직 문화 개선

고용 안정과 조직 문화 개선

포용적이고 혁신적인 조직 문화 조성으로 직원 만족도 및 생산성 제고

포용적이고 혁신적인 조직 문화 조성으로 직원 만족도 및 생산성 제고

인적 자원 개발 프로그램으로 고용 안정성 실현

인적 자원 개발 프로그램으로 고용 안정성 실현

각기 다른 능력과 경험을 보유한 네 후보의

협업 시너지를 통해 밸류업 목표 달성이 가능합니다.

각기 다른 능력과 경험을 보유한 네 후보의 협업 시너지를 통해 밸류업 목표 달성이 가능합니다.

  • 거버넌스 혁신을 위한 관/학/시민사회 등
    다양한 경험 공유 및 의견개진

  • 거버넌스 혁신을 위한 관/학/시민사회 등 다양한 경험 공유 및 의견개진

  • 현장 내 산업안전 및 환경 리스크 개선 노력 강화

  • 현장 내 산업안전 및 환경 리스크 개선 노력 강화

  • 관/학/시민사회의 폭넓은 네트워크와 파트너십 활성화

  • 관/학/시민사회의 폭넓은 네트워크와 파트너십 활성화

“One-Team”으로

전체 후보자 선임이 필요한 이유는 다음과 같습니다.

“One-Team”으로

전체 후보자 선임이 필요한 이유는 다음과 같습니다.

첫 번째

첫 번째

두 번째

두 번째

부분적 변화로는

구조적 문제해결이 불가능합니다.

부분 교체의 한계

일부 이사의 교체만으로는 기존 이사회의

문화와 구조적 한계 극복 불가

일관된 전략 실행의 어려움

전체적인 전략과 목표를 공유하지 않는 이사회는

일관성 있는 의사결정 불가

일부 선임 시

Squad 시너지가 상실됩니다.

Squad 내부 시너지 약화

구성원 중 일부만 선임되면, Squad 내에서

계획한 전략과 실행 원활하지 못함

전략적 목표 달성의 어려움

각 Squad의 전문성이 상호 보완되어야만

지배구조 개편 및 밸류업 달성 가능

따라서,

따라서,

주주가치 극대화를 위한

통합적 접근이 필요합니다.

전체적인 기업 혁신 필요성

전체적인 기업 혁신 필요성

기업의 모든 측면에서 혁신이 이루어져야 주주가치 극대화 가능

일관된 ESG 경영과 지배구조 개선

일관된 ESG 경영과 지배구조 개선

일부 이사의 노력만으로는 투명한 지배구조와 지속 가능한 경영 불가

위와 같은 이유로, 각 분야별 팀은 개별적으로만 작동하는것이 아닌

전체 후보자 선임으로 “One-Team”이 반드시 필요합니다.

위와 같은 이유로,

각 분야별 팀은 개별적으로만

작동하는것이 아닌


전체 후보자 선임으로

“One-Team”이 반드시 필요합니다.

제 2호 의안

제 2호 의안

정관 일부 변경의 건

(집행임원제도 도입)

정관 일부 변경의 건

(집행임원제도 도입)

소유와 경영의 분리 및 전문 경영자 시스템 강화를 통해

집행임원의 효율적 업무 집행 및 이사회의 효과적 업무 감독 실현

소유와 경영의 분리 및 전문 경영자 시스템 강화를 통해

집행임원의 효율적 업무 집행 및 이사회의 효과적 업무 감독 실현

현 고려아연은 소유와 경영이 유착된 거버넌스와

이사회의 전문성, 감독역량과 독립성 부족으로 인해


이사회 본연의 목적을 수행하지 못하고 있습니다.

현 고려아연은 소유와 경영이 유착된 거버넌스와 이사회의  전문성, 감독역량과 독립성 부족으로 인해


이사회 본연의 목적을 수행하지 못하고 있습니다.

이사회의 경영진 감시 및

견제 기능 마비

이사회의 경영진 감시 및

견제 기능 마비

원아시아파트너스 등 고려아연과 무관한 투자에 대해

이사회 미결의 및 사후적 감독 조치 부재

자해적 수준의 자사주 공개 매수 및

거버넌스 유상증자 찬성/방조

기업/주주가치 훼손

기업/주주가치 훼손

(5년 간 ~2.5조 원 규모)

(5년 간 ~2.5조 원 규모)

글로벌 시장과 신사업 투자를 위한

전문성 부족

글로벌 시장과 신사업 투자를 위한

전문성 부족

2차전지 시황, 신재생 에너지 시장 개화 속도를

무시한 무분별한 투자

M&A 경험 • 역량 부재로, 부실한 인수 실사 기반

이그니오홀딩스 등 비효율적 투자 승인

전략적 방향 설정 및

실행 한계로 수익성 하락

전략적 방향 설정 및

실행 한계로 수익성 하락

2대 주주로부터의 독립성결여

2대 주주로부터의 독립성결여

 주주가치에 대한 고려 없이, 구 지배 세력의

경영권 방어 최우선시

최윤범 회장 친인척이 운영하는 회사

(정석기업/씨에스그룹)와의 거래 등 이해상충 문제 방조

최윤범 회장에게

과도한 권한 집중

최윤범 회장에게

과도한 권한 집중

여기서 잠깐, 이사회는 어떤 기능을 하나요?

여기서 잠깐, 이사회는 어떤 기능을 하나요?

이사회의 핵심 기능은 경영진이 회사 및 주주를 위한 최적의 의사결정을 내릴 수 있도록 관리 감독하는 것입니다.

이사회의 핵심 기능은 경영진이 회사 및 주주를 위한 최적의 의사결정을 내릴 수 있도록 관리 감독하는 것입니다.

MBK파트너스와 영풍은 주주 분들께
훼손된 고려아연 이사회의 회복과 주주가치 제고를 위해

“집행임원제도” 도입을 제안합니다.

MBK파트너스와 영풍은 주주 분들께
훼손된 고려아연 이사회의 회복과 주주가치 제고를 위해 “집행임원제도” 도입을 제안합니다.

기존 이사회 제도

등기임원이 이사회/경영진 양쪽에 포함되어,

업무 집행 및 감독 동시 수행

이사회

업무 집행

업무 감독

집행임원제도

이사회는 업무 감독에 집중,

이사회가 선출한 집행 임원이 회사의 업무 집행

이사회

업무 감독

집행임원

[집행임원제도 운영안]

[집행임원제도 운영안]

제도 도입 방향성

최윤범 회장 등 경영진과 이사진이 분리되어 있지 않던 기존 이사진과 달리 MBK파트너스-영풍 컨소시엄이 추천한 이사들의 경우,

모두 이사회 내 구성원으로서 집행임원의 업무 감독만 담당하고 업무 집행은 전적으로 집행임원에 일임할 예정

집행임원 선임 • 종임

집행임원 선임과 해임은 이사회 권한.

집행임원은 이사회의 결의로 선임하며, 임기만료에 의하여 종임.

집행임원 의무

선관의무 하 위임 받은 업무 처리.

3개월에 1회 이상 업무 집행 상황을 이사회에 보고.

그 외 충실의무, 비밀유지의무, 정관 등 비치∙공시의무 등 부여 받음.

모든 주주를 대표하는 이사들로 이사회를 구성하고
집행임원은 별도의 집행임원회로 분리하는 것을 통해


특정 주주그룹의 영향력으로 인한 주주가치 훼손 가능성을 방지할 수 있습니다.

이사회를 모든 주주를 대표하는 이사로 구성하고, 집행임원은 별도의 집행임원회로 분리하는 것을 통해


특정 주주그룹의 영향력으로 인한 주주가치 훼손 가능성을 방지할 수 있습니다.

구분

구분

사외이사 및

기타비상무이사

사외이사 및

기타비상무이사

집행임원

집행임원

등기

등기

O

O

O

O

위임관계

위임관계

O

O

O

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회사 상무 종사

회사 상무 종사

X

X

O

O

의사결정

의사결정

O

O

O

(제한적 가능)

O

(제한적 가능)

업무집행

업무집행

X

X

O

O

권한

권한

의사결정 선임/해임
업무감독 직무분담

의사결정 선임/해임 업무감독 직무분담

업무 진행

업무 진행

책임

책임

의사결정

의사결정

업무 진행

업무 진행

원문 보러가기

집행임원제도를 도입함으로써 독립적이고 투명한 거버넌스를 구축하여

기업가치 제고에 성공한 국내 기업의 사례들이 늘어나고 있습니다.

집행임원제도를 도입함으로써 독립적이고 투명한 거버넌스를 구축하여 기업 가치 제고에 성공한 국내 기업의 사례들이 늘어나고 있습니다.

[기업가치 제고에 성공한 국내 기업들]

[기업가치 제고에 성공한 국내 기업들]

코스피 상장 성공으로 중고차 시장 대표 주자 등극

ESG 평가 A등급 획득 및 평균대비 15%
높은 거버넌스 점수 달성

ESG 평가 A등급 획득 및 평균대비 15% 높은 거버넌스 점수 달성

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본격적인 체질 개선 개시

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친환경 열관리 산업의 글로벌 선도 기업으로 도약

MBK파트너스와 영풍은

MBK파트너스와 영풍은

신규 이사 선임과 집행임원제도 도입으로

신규 이사 선임과 집행임원제도 도입으로

무너진 고려아연의 거버넌스 재건과 주주가치 제고 성공을

주주 분들께 약속드립니다.

무너진 고려아연의 거버넌스 재건과

주주가치 제고 성공을 주주 분들께

약속드립니다.